第1回 ストレスフリー フォーラム ~職場の現状と真の働き方改革とは?~
【ご案内】ストレスフリーフォーラム
《開催概要》
日時:2017年10月19日(木)
開会16:00(受付15:45) 懇談会(名刺交換会)17:45~18:15
第一部:基調講演「鬱にならない職場とは?
~効果的なコミュニケーションの実践
〈講師〉
神奈川大学 杉山先生
・心理学教授 / 1級キャリアコンサルテイング技能士
第二部:パネルディスカッション「職場のリスクと未来の
〈パネリスト〉
伊藤綾子氏
・伊藤社会保険労務士事務所/代表社労士
神林光氏
・神林光弁護士事務所/代表弁護士
小林裕則氏
・UNDリスクマネジメント株式会社/リスク管理コンサ
〈ファシリテーター〉
下田令雄成
・株式会社シャイニング/人財・組織開発コンサルタント
第三部:懇談会(名刺交換会)
会場:五反田 オフィスサークルN(品川区東五反田5-
費用:5,000円(当日受付にてお支払いください)
主催:ストレスフリーの職場創造委員会
共催:神奈川大学 杉山崇研究室 伊藤社会保険労務士事務所 神林光弁護士
協力:株式会社TAMA ビズテリア経営企画
《参加方法》
・お問い合わせページよりご参加の旨、ご連絡ください。
http://www.shining-world.com/contact
《開催に寄せて》
世間で多くの議論を巻き起こしている働き方改革ですが
例えば、残業時間の短縮を徹底することで、どのような効
仕事を終わらせるために、より効率的な仕事の進め方をす
その一方で、仕事を家に持ち帰る対応をせざるを得ない、
また、長時間労働であっても自己成長のため!とか、楽し
定時で帰宅できる職場にいても周囲との人間関係が上手く
あるいは、家庭の事情など、プライベートな悩みがあって
つまり、様々な価値観や状況にある人々が混在している職
真の働き方改革の成果とは、働く個人と所属する企業との
そんな社会を実現するためには、国や行政の打ち出す施策
ストレスフリーの職場創造委員会では、人が生き生きと働
日々の仕事や生活の中で、人は様々なストレスを感じるも
ストレスフリーの職場創造委員会は、人々が感じる”スト
今回の第1回ストレスフリー フォーラムでは、「職場の現状と真の働き方改革とは?」
《参加者メリット》
1.企業と個人が抱えるリスクと対策がわかる
2.ストレスチェック実施後、何をすれば良いのかがわか
3.ストレス環境下で、どのようなリスクがあるのかがわ
4.ストレス社会における職場での生きる知恵が得られる
5.職場の問題(パワハラ・セクハラ・コンプラ違反等)
6.鬱などの精神疾患を抱えている方への対応方法がわか
7.真の働き方改革を理解し、何に取り組めば良いかがわ
8.社員の離退職を軽減するための施策がわかる
9.他社の人事労務担当との横の繋がりができる
《参加方法》
・お問い合わせページよりご参加の旨、ご連絡ください。
http://www.shining-world.com/contact