人材開発、経営コンサルティング｜株式会社シャイニング

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私たちは、中核人材のリーダーシップ性を高め、リーダーと一緒に「人が輝き続ける場を創る」ことで、組織の活性化および事業の拡大を実現し、お客様と私たちの成功に貢献しています。
	≫次世代型リーダー養成プログラム『Visionary Leadership』セミナーを随時開催
	≫リーダーシップデザイン研修≪モニター企業≫ 受付中
	≫思考・行動特性オンライン診断『ビジョンを実現するテスト』受付中

コンサルタント/ファシリテーター

シャイニングのコンサルタント/ファシリテーターは、場面や状況に応じたコーチとしてクライアントの内面にあるアイデアを尊重し、ファシリテーターとして場を活性化させる役割を担います。集合研修やワークショップにおいては、チームセッションなどを効果的に活用し、楽しみながらも深い気づきが得られる環境を創ります。そして、実践効果創出へ向けた継続的な支援を行います。
プロフィール一覧

次世代型リーダー養成プログラム“Visionary Leadership”

次世代型リーダー養成プログラム『ビジョナリー・リーダーシップ』は、中核人材のリーダーシップ性を高め、組織の活性化と事業の拡大を実現するコンサルティングプログラムです。マネジメントチームとの連携によるアプローチを行い、マネジャーのリーダーシップ開発およびリーダー養成力を高めるなど、クライアント組織の特性に応じた施策を実施します。現在、セミナーで一部を公開しています。

ビジョナリーリーダーシップセミナー

Visionaly LeadershipⅠ“テーマ：リーダーシップデザイン”
Visionaly LeadershipⅡ“テーマ：課題解決スキル増強”
Visionaly LeadershipⅢ“テーマ：提案＆企画スキル増強”

コミュニティ・プロデューサー養成プログラム“Community Leadership”

コミュニティ・プロデューサー養成プログラム『コミュニティ・リーダーシップ』は、ワークショップ型の研修プログラムです。NPOおよび社団法人などの非営利団体や地域型・目的型コミュニティ（共同体）において、賛同者を集め、スタッフをマネジメントするなど、コミュニティを効果的に運営し、活性化するための実務を体系的に学びます。所定のカリキュラムの受講と実際のコミュニティ運営実績に基づいた審査を行い、NPO法人CRファクトリーによるコミュニティ・プロデューサー認定を行います。

シャイニングの人財開発および組織開発プログラムは、対象者の学び・気づきを最大化するためにエンタテイメント性を高め、さらに現場の業務との結びつきを明確にする設計がなされています。参加者自身が深く探求していただくことを通じて、思考・行動プロセスに変革を促すことを意図しています。